553 大升级

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和职业素养都应更好地得到评估和鞭策、推动和鼓励。

　　为响应罗望发展的需求，自罗望五年十月起到十一月底，各工作部门将进行全员岗位的升级布局。

　　新星开发史-罗望星本篇，史称第一轮大升级。

　　大升级中，二十部部长以下，所有岗位为开放型。

　　任何人都可优先申请留守原岗，经部内评估同意后，继续原岗位效力。

　　也可申请放弃原岗，向同级岗位或上一级岗位竞聘。每人都有三次竞聘机会。可申请的同级或上一级岗位包括，部内同级或上一级，以及其他工作部门相应同级或上一级岗位。

　　若放弃原岗后三次竞聘失败，将不转回原岗，由原部门安排其他适宜工作。

　　不同职级的竞聘方式略有不同，须按该申请岗位的具体竞聘要求进行准备。

　　罗望五年的十月，是人心沸腾的十月。

　　走到哪里，都是关于大升级的讨论。

　　理论上部长以下所有岗位都是开放岗位，但因为头两周是原岗位在职人员的优先申请期，所以真正的可竞聘岗位还未公示。

　　周末的木拉拉酒吧充斥了热烈的讨论声。

　　“我就不明白了，这和他们有什么关系，他们又不能升级。”刚推门进包间的顾格把自己的酒杯放到桌上，身后的门自动关上，嘈杂声瞬间没有了。

　　他摇着头坐下：“我以为只剩一小拨没搬去南戎野，周末酒吧不会像以前那么吵。今儿人还是多呀，阿富怎么排今天当值？”

　　“我能怀疑阿富是特地要排今天去通桥的吗？他怕我们跟着阿曹，一进始临就去他家打秋风。”方烈说道。

　　几人爆笑。“阿蕲，你说，你说。”

　　“也许……可能。”蕲长恭侃道，“你们出通桥的时候，逮住阿富问问。”

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　　今天顾格曹文斐方烈三人一起轮休，跑来木拉拉大营堡和蕲长恭聚

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