097：目标量化

第(2/3)页

了下来。

　　说不上是失落而致，还是真的放下了。

　　他刚听到赵天说起人事调整的时候，本来心中就因电气公司目前的瓶颈问题而担心引起赵天的不满，将他替换下去。

　　只是当听到现在，人事上的调整，只不过让李明浩、老常和青青三人调换，心中多少放下些许。

　　可略一咂摸，这三人无论位置怎么调换，好像仍都是集团最为中心的部门之一，他本想赵天会顺带着将他提起，可末了，待青青填补了老常更换之后的空缺，他就知道，这其中跟他没有任何关系。

　　至于青青调动后的空缺，自然由李明浩那里补上。

　　果不其然，在黄厚财尚未思忖后，赵天就正色道：“目前的话，就先进行这样的调整，李哥你继续回来掌控咱们全局，为所有的业务做好后方支持工作。”

　　李明浩微微一笑，重重点头。

　　虽然心中有一种说不清道不明的情绪，像有不舍、眷恋，也有一份安心、淡然，但他自己或许也觉得，为所有人做个后勤，怕是他最为贴切的归属吧。

　　火速的对三人进行了调整，赵天可还没忘会议里正在讨论的事情。

　　对汽车业务负责人进行调整，自然是根据业务的需要来变更的。

　　在专业程度上，老常与李明浩的出身，很是一目了然；至于对行业的了解程度，哪怕李明浩近来已经磨砺了几年，但很多东西，却不是一蹴而就的。

　　况且宇宙集团的初期，汽车业务就是由老常一手带起来的，此番再让他重新回到最应该在的位置，也是理所当然。

　　至于华芯公司，现在所有的一切均已就位，所缺少的，则是在市场上的开拓，让青青前去，或许能取得意想不到的收获。

　　李明浩那边，从创业初期就在一起，赵天对他已经了解的不能在了解。

　　论工作态度、业务态度、勤恳态度、付出态度，这些赵天绝对是佩服李明浩的。

　　但术业有专攻

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.youren99.com